Как продлить отпуск, если во время него работник был на больничном

Как продлить отпуск, если во время него работник был на больничном

Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Таким образом, работник  вправе использовать период отпуска, в течение которого произошло "наложение" периода отпуска на период временной нетрудоспособности. Для этого работнику необходимо в письменном виде уведомить об этом работодателя. Причем срок предоставления отпуска за указанный период определяется работодателем с учетом ваших пожеланий

19:30
12
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Яндекс.Метрика