Работа не в тягость, и в душе порядок

Работа не в тягость, и в душе порядок

Учительский труд — это особенная работа! И поэтому каждый человек такой профессии заслуживает особенного внимания и уважения. Хочется уделить особое внимание одному из учителей — Н.В. Богдановой, которая большую часть своей жизни посвятила родному селу. Наталья Владимировна сразу после окончания в 1979 году средней школы, поступив на заочное отделение Саратовского государственного педагогического института, устроилась на работу воспитателем в детский сад с. Ключи. Получила образование по специальности «учитель начальных классов» и стала работать в Ключевской средней школе. Более шести выпусков учеников начальной школы (около 120 человек) могут сказать о ней с гордостью и любовью: «Мой первый учитель». Она не только учила их азам наук, она стала для них по-настоящему родным и близким человеком. Многие из ее учеников вспомнят, как плела перед уроками им косички, угощала вкусными, пахнущими на весь этаж домашними пирожками, мазала йодом коленки и старательно дула, чтобы было не так больно. Наверное, не случайно так много ее бывших учеников выбрали для себя профессию воспитателя детского сада и учителя начальных классов. Светлана Балавинцева, Мария Колесникова, Анжела Шарифуллина сумели перенять у своего первого учителя почти невозможное: соединять в себе строгость и мягкость, требовательность и снисходительность, быть не над детьми, а просто — рядом.

С 2001 года Наталья Владимировна — директор своей родной Ключевской школы. За эти годы под ее руководством в школе сложился коллектив единомышленников и энтузиастов. Здесь не делят работу на «свою» и «чужую», ценят инициативу, креативность. Здесь не боятся высказывать свое мнение, потому что уверены в том, что их услышат. Именно поэтому так прижилась в школе технология КТД — коллективных творческих дел, когда всем находится работа по душе и все горят желанием сделать ее хорошо. Поэтому и ученики школы, даже если они вовсе не отличники! — яркие, талантливые, интересные люди. Поэтому и выпускники школы, выйдя из ее стен, всегда находят достойную ступеньку. Бесспорно, в этом заслуга директора школы Н.В. Богдановой, руководителя, который именно руководит, а не «командует». В конце 2013 года у школы появился филиал — школа п. Гремячий. А это значит, что дел и забот у директора прибавилось. Все они очень трудны и важны, но самое главное — обратить новый коллектив в «свою веру»: все, что делает учитель в школе — это для детей, ради детей, вместе с детьми. Только тогда и работа не в тягость, и делать ее хочется хорошо, и в душе порядок.
Марина КОЛОМОЕЦ.


Источник:
Газета "Призыв" Лысогорского муниципального района Саратовской области
22:00
238
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Похожие материалы
Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, соблю
Администратор 4 года назад 0
Что грозит работодателю, уволившему работника без выплат и без приказа об увольнении, так же не была
 Что грозит работодателю, уволившему работника без выплат и без приказа об увольнении, так же не была выдана трудовая книжка
Администратор 3 года назад 0
Гарантии и компенсации, полагающиеся работникам, увольняемым в связи с сокращением численности или ш
 Гарантии и компенсации, полагающиеся работникам, увольняемым в связи с сокращением численности или штата
Администратор 3 года назад 0