Организации обязаны принимать меры по предупреждению коррупции

Статьей 3 Федерального закона «О противодействии коррупции» к основным принципам противодействия данному негативному явлению отнесено приоритетное применение мер по ее предупреждению.

В целях активизации этого процесса с 01 января 2013 года действует ст. 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции», устанавливающая обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции.

Данная обязанность распространяется на все организации (юридические лица) не зависимо от их форм собственности, организационно-правовой формы, то есть не только на государственные учреждения и предприятия, но и на акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общественные организации.

Часть 2 статьи содержит примерный перечень мер по предупреждению коррупции, которые могут приниматься в организации:

  • определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
  • сотрудничество организации с правоохранительными органами;
  • разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
  • принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
  • предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
  • недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Помощник прокурора Лысогорского района

юрист 3 класса                                                                                                             В.В. Марцинкевич

20:09
144
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Похожие материалы
Обязанность организаций по предупреждению коррупции
Обязанность организаций по предупреждению коррупции
Теперь граждане обязаны самостоятельно сообщить в налоговые органы о наличии недвижимости и транспор
 Теперь граждане обязаны самостоятельно сообщить в налоговые органы о наличии недвижимости и транспорта
Правила дорожного движения знать обязан каждый!
Недавно прошли ежегодные конкурсные мероприятия «Безопасное колесо», организовали которые...
В каких случаях работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы?
Разъясняю, что согласно статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.