Уволился по собственному желанию, но не получил зарплату за последний месяц работы. Что делать?

В последний день работы, согласно абз. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если работодатель не исполнил данную обязанность, Вы можете обратиться за защитой своих прав в Рострудинспекцию или в органы прокуратуры с заявлением и изложением Ваших доводов и копий документов, подтверждающих факт Вашего трудоустройства у конкретного работодателя.

Кроме того, в случае не произведения окончательного расчета с работником, указанные денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке — как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ.

22:30
154
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Похожие материалы
Юные жители Лысогорского района в канун праздника получили паспорта
Не задолго до начала празднования главного мужского праздника 23 февраля четырнадцати подросткам...
Купил наркотики - получил наказание
 В Лысогорском районе несколькими днями ранее двадцати трёх летний молодой человек был осуждён на четыре года...
Среднемесячная зарплата в Лысогорском районе по итогам 2016 года составила 18897.60 рублей.
Такие данные опубликовал 3 марта, Саратовстат, обобщив все данные по организациям, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в январе-декабре, пишет сегодня ИА Свободные новости.
Как при увольнении получить все деньги за неиспользованный отпуск
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Причем при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производи